第376章 歧视行为？（2 / 2）

这些活动的目的是抗议罗杰以及视界科技公司所实施的有针对性的“种族歧视”招聘计划。示威者们认为这种计划对黑人不公平，是一种明显的歧视行为。

有些行为较为激烈的黑人甚至采取了更为极端的方式，他们对彩绘出来的罗杰本人和视界科技公司的 LOGO 标志进行了焚烧。

这种行为无疑加剧了紧张局势，使得原本就复杂的种族问题变得更加棘手。

对此，各国政府并未选择沉默或采取温和的态度，而是果断且坚决地予以回击。

他们迅速行动起来，毫不留情地逮捕了将近三千名相关人员。这一举动无疑显示出各国政府对于此类事件的容忍态度。

不仅如此，一些政府的发言人也站出来发表了自己的看法。

他们强调，按照法律规定通过游行来表达公民的意愿，这确实是宪法赋予公民的一项重要权利。

然而，这一切都必须建立在合法和文明的基础之上。

任何越过法律红线、违背文明准则的行为都是不可取的。

事实上，长期以来，各种游行示威活动最终常常演变成暴力冲突，包括打砸抢等违法犯罪行为。

这些行为不仅严重破坏了社会秩序，也给普通民众的生活带来了极大的困扰。

无论是政府还是守法的民众，都绝对不希望看到这样的局面发生。

所以，采取强有力的手段来制止这种违法行为，完全是理所当然、无可非议的。

这与某些别有用心的媒体所声称的“给谁抛媚眼”毫无关系。

政府的行动纯粹是为了维护社会的稳定和公正，保障广大人民群众的合法权益。

在另一个地区，与其他地方形成鲜明对比的就是华夏。这里的视界科技公司，正在进行一项重要的招聘活动。

据悉，本次第一阶段的招收名额约为 5000 人，这对于众多求职者来说无疑是一个难得的机会。

华夏各地区省市的政府对这次招聘活动给予了高度重视和积极配合。

他们不仅提供了各种便利条件，还大力宣传视界科技公司的招聘信息，鼓励当地居民踊跃报名。

为了表示对视界科技公司的欢迎和支持，政府主要负责人还特意接见了该公司的人事专员。在会面中，双方就加强各领域合作的愿景进行了深入探讨，并达成了一系列共识。

此外，政府官员们特别强调了对招收的华夏公民权益的保障。

他们要求视界科技公司必须严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到充分保障。同时，政府也希望招聘上的华夏员工们，要遵章守纪，在外太空也要树立华夏人民的良好形象。

总的来说，这次视界科技公司在华夏的招聘活动得到了政府的大力支持和配合，双方都希望通过这次合作，实现互利共赢的目标。